Amazon célèbre cette année un double anniversaire en France : 25 ans de présence dans l'Hexagone et le franchissement du seuil des 25 000 salariés en CDI. Ce jalon témoigne de l'engagement durable de notre entreprise envers l'économie française. Depuis son arrivée en France en 2000, Amazon n'a cessé de renforcer ses investissements pour mieux servir les Français. Nous avons investi plus de 25 milliards d'euros dans l'économie française depuis 2010, notamment dans des infrastructures logistiques, des bureaux et des centres de données. Grâce à ces investissements, Amazon est devenu le premier créateur net d'emplois en France sur cette période, contribuant au dynamisme économique du pays.
« 25 ans. Je suis très fier des 25 ans que nous avons passés au service des Français, 25 ans d’investissements qui irriguent notre économie, 25 000 emplois en CDI créés partout dans notre pays pour mieux servir les Français, chaque jour, » déclare Frédéric Duval, Directeur Général d'Amazon.fr.
Une contribution continue à l’économie française
Amazon a consacré plus de 25 milliards d’euros à ses activités françaises depuis 2010 afin de mieux servir les clients et de soutenir la croissance de dizaines de milliers d’entreprises et de startups françaises qui vendent sur notre place de marché ou utilisent les technologies d’AWS pour innover, accélérer leur activité et en développer de nouvelles. Grâce à nos investissements, Amazon est devenu le premier créateur net d’emplois en France depuis 2010 selon l'Observatoire de l'Emploi et de l'Investissement en France. Un rapport publié récemment par le cabinet Roland Berger révèle également que quatre sites logistiques d’Amazon (Île-de-France, Hauts-de-France et Grand Est) figurent en tête des sites les plus créateurs d’emplois en France depuis 2010, toutes activités confondues.
En plus des emplois directement créés, Amazon soutient des milliers d’emplois indirects générés par l’activité de l’entreprise. L’activité d’Amazon en France soutient en effet plus de 43 000 emplois indirects notamment dans les secteurs de la construction, de la logistique et des services aux entreprises. En parallèle, plus de 35 000 emplois ont été créés par les PME et entrepreneurs qui recourent aux technologies, aux services et au réseau logistique d’Amazon pour développer leur activité.
Un cadre de travail de qualité et des opportunités de carrière pour tous
Amazon propose un environnement de travail de qualité, des salaires attractifs et des avantages sociaux pour toutes et tous. En France, au cours des trois dernières années, le salaire horaire d’entrée de nos agents logistiques a augmenté de plus de 19 % pour atteindre
13 €.
Après 24 mois en CDI chez Amazon, la rémunération d’un agent d’exploitation logistique s’élève à plus de 2.350 euros bruts comprenant un 13ème mois et une Prime de Partage de la Valeur soit plus de 31% au-dessus du SMIC, auxquels viennent s’ajouter de nombreux avantages : un dispositif de participation, divers mécanismes de primes, un mois de congés payés supplémentaire offert pour les nouveaux parents et bien d’autres encore.
Amazon propose en outre des perspectives de formation innovantes à ses collaborateurs, afin qu’ils puissent développer leurs compétences et évoluer dans leur carrière sur le long terme. Formations internes, contrats de professionnalisation, apprentissage, VAE, prise en charge des frais de formations diplômantes délivrées par des organismes reconnus par l’Etat : depuis de nombreuses années, Amazon accompagne ses salariés qui souhaitent valider, renforcer ou compléter leurs expertises. Selon un sondage réalisé par Ipsos pour Amazon, 79% des salariés en France estiment que les formations proposées par leur employeur sont essentielles à leur évolution professionnelle. Pourtant, en France, seul un salarié sur cinq déclare avoir accès à de telles opportunités. Grâce aux parcours de formation continue et de développement des compétences déployés par Amazon, chaque salarié peut réaliser son potentiel quel que soit son niveau de compétences et d’expérience. Pour renforcer cet engagement, Amazon a annoncé investir plus de 50 millions d'euros d'ici 2030 dans de nouveaux programmes de formation, ainsi que dans l'amélioration de programmes existants.
« Nous sommes fiers d'être un employeur pleinement investi dans le développement des carrières de nos collaborateurs. Grâce à nos programmes de formation et de financement, plus de 5 300 salariés de nos sites logistiques ont obtenu des diplômes reconnus par l'État ou suivi des formations certifiantes pour acquérir de nouvelles compétences dans des métiers de la data science, de la mécatronique ou encore de la santé depuis 2021, » conclut Frédéric Duval.
En 2025, et pour la sixième année consécutive, Amazon a obtenu la certification « Top Employer ». Le processus de certification examine notamment l’environnement de travail, les méthodes de recrutement, la formation, la diversité et l’inclusion, et le bien-être au travail des salariés. La certification d’Amazon en France couvre les activités de l’entreprise au sein de ses bureaux de Clichy et sur ses plus de 35 sites logistiques implantés dans le pays. Elle souligne la qualité de l'environnement de travail, des opportunités de carrière et des formations proposées aux plus de 25 000 salariés en CDI d’Amazon en France. Cette certification met en lumière les initiatives d’Amazon pour un environnement de travail dans lequel ses collaborateurs et collaboratrices peuvent s'épanouir, entreprendre et développer leur carrière.
Plus de huit salariés sur dix (81%) travaillant pour les sites logistiques Amazon recommanderaient à leurs proches de venir y travailler, et s’y projettent dans les prochaines années selon une étude ifop.
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Pour en savoir plus sur les postes que propose Amazon, visitez www.amazon.jobs.
