Avantages pour les employés

Amazon s’attache à recruter et à faire évoluer des personnes qui ont une adéquation avec les valeurs de l’entreprise. Elle garantit à tous ses collaborateurs un salaire et des avantages sociaux attractifs, un environnement de travail de qualité et des possibilités d’évolution notamment grâce à des formations, du mentorat et une prise en charge des frais de formation par des organismes reconnus par l’Etat. Tous les collaborateurs ont accès à des outils innovants ainsi qu’à des mécanismes de promotion et de mobilité interne leur permettant d’évoluer du monde de la Logistique au e-commerce, à la régie publicitaire et vers l’univers du Cloud.

Dans les centres de distribution, le programme Options de Carrière permet aux collaborateurs de se former à un nouveau métier dans un secteur porteur tout en bénéficiant d’une prise en charge par Amazon de 95% des frais pédagogiques liés à la formation. L’entreprise permet également à ses collaborateurs de valider leur expérience en tant que spécialistes de la logistique avec l’Ecole Amazon, une formation diplômante permettant d’acquérir un titre professionnel certifié par l’Etat.

Les rémunérations proposées par Amazon sont attractives. Les salaires sont déterminés en fonction de l’expérience de chacun, du secteur d’activité où débutent les collaborateurs et de l’échelon du poste et s’accompagnent d’avantages très intéressants pour tous les collaborateurs – Actions gratuites Amazon, mutuelle, retraite, prévoyance, congé parental financé par Amazon. Tous les salariés d’Amazon sont actionnaires de l’entreprise. Dans nos centres logistiques en France, après 24 mois d’ancienneté, la rémunération d’un préparateur de commandes en CDI est supérieure de plus de 25% au SMIC. De plus, les salariés éligibles bénéficient entre autres, d’un treizième mois, et d’une participation salariale.

Notre culture managériale porte également une attention toute particulière à l’épanouissement de nos collaborateurs. Amazon propose un environnement de travail agréable et collaboratif favorisant les interactions et le lien social. Une démarche félicitée par les amazoniens puisqu’aujourd’hui, plus de 85% des collaborateurs de l’entreprise se disent satisfaits de leur travail chez Amazon. Dans les centres de distribution, ils sont également sept sur dix à recommander Amazon à leurs proches.